「人と向き合える」看護師をめざして

「患者さんが一番大切」と考えて看護ができる看護師を育成します。
新卒の皆さんは、先輩の立てたケアプランの内容を理解し、基本的に知識・技術を用いて安全に患者さんに看護ができる事が目標です。

新人看護師には専任のプリセプターが1年間担当します。そして、可能な限り個々の成長に合わせたスケジュールを立て、チーム全体でサポートします。

また、既卒看護師の教育サポート体制も個々のキャリアに合わせて行います。
私たちは、｢看護職を選んで良かった。厚生中央病院で看護を続けたい」と入職者の皆さんが実感できるよう、看護部全体でサポートを行っています。

新卒年間教育の流れ

チーム全体でサポートします。

既卒年間教育の流れ

経験に応じて指導者が付きます。

研修風景